离职后拖欠工资3月，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠属违法。长期不处理，可能影响个人财务和生活，甚至导致权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠工资可这样处理：1. 调解：向单位调解委申请，快速解决纠纷；2. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委申请，需准备充分证据；3. 诉讼：对仲裁不服，向法院提起，需遵循诉讼程序。根据实际情况，逐步采取相应措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，若无果则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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