在厂里交了5年社保后离职，有资格领取失业金吗？

离职后是否有资格领取失业金需视具体情况而定。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足一定条件，包括非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，且单位和个人已按规定履行缴费义务满1年。在厂里交了5年社保后离职，若符合非自愿离职（如被裁员）等条件，则有资格申请失业金。提醒：若长时间未收到失业金或遭遇申领困难，可能表明存在程序或资格上的问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金申领问题主要有以下几种方式：一是直接向当地社保部门咨询并申请；二是若申请被拒，可申请行政复议或提起行政诉讼；三是寻求法律援助或聘请律师协助处理。选择建议：若对申领流程熟悉且符合条件，可直接申请；若遭遇困难或申请被拒，建议先尝试行政复议，必要时再寻求法律途径或专业律师帮助。
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具体操作：1.若符合申领条件，应准备相关材料（如离职证明、身份证明、社保卡等）向当地社保部门提出申请。2.若申请被拒，可要求社保部门出具书面拒绝理由，并根据理由准备行政复议材料，向上一级社保部门或政府部门提出复议申请。3.在行政复议过程中，应积极配合调查，提供必要证据。若复议结果仍不满意，可考虑聘请律师提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。4.在整个过程中，应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。同时，保持与社保部门的沟通，了解申领进度和可能存在的问题。