您可以举报公司拖延发工资。依据《劳动法》，公司拖延工资属违法行为，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期不付有严重法律后果，如影响员工生活和公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报拖薪可这样做：1. 电话投诉劳动监察：拨打当地劳动监察电话，说明情况并提供证据。2. 申请支付令：向法院提交申请书及证据，法院审查后发出支付令。3. 劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，提交至劳动仲裁委员会，等待裁决。根据裁决结果，可进一步采取法律行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司拖延发工资，常见方式有：电话投诉劳动监察大队、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可根据具体情况和证据充分性决定，劳动监察快速直接，支付令适用于明确欠款，劳动仲裁则适用于复杂争议。
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