如果小时工星期六星期天没有上班，会被认为是旷工吗？

周六周日不上班是否旷工需看工作安排。依据《劳动法》，休息日加班需职工同意，若周六周日为休息日则不上班不算旷工；若为上班时间则不去算旷工，可能面临纪律处分或解雇等严重后果。
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处理此问题需看工作安排。若周六周日为休息日，职工可不去上班；若为工作时间，需与单位沟通或请假。选择处理方式应依据劳动合同和单位规定。
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周六日不上班是否旷工看安排。具体操作：1.若为休息日，正常休息即可；2.若为工作时间，需提前向单位说明情况或请假，避免被视为旷工；3.如因特殊情况无法上班，及时与单位沟通并保留相关证据。