公司缺人辞职原因有哪些
永康市律师网
2025-06-27
公司缺人辞职原因多样，包括劳动者被追刑责、违规等。依据《劳动合同法》，劳动者犯罪、违规或试用期不符条件可被辞退。不及时处理可能导致公司运营受阻、项目延期等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职原因多样。处理时：1. 对被追究刑事责任的劳动者，依法辞退并办理手续；2. 对违规劳动者，先警告后辞退；3. 对试用期不符者，及时通知并终止合同；4. 对不能胜任者，先培训或调岗，仍不行则辞退。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职原因需依法进行，方式有辞退、劝退等。选择时应考虑劳动者情况、公司规定及法律要求，确保合法合规，避免纠纷。
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