企业未缴纳社保出现工伤怎么办

永康市律师网 2025-06-26
企业未缴纳社保发生工伤,用人单位需承担全责。依据《社会保险法》,未参保工伤由单位赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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企业未缴社保工伤。操作:1. 立即就医并保存证据;2. 与单位协商赔偿,要求书面协议;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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企业未缴纳社保工伤,常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先与单位协商,无果则申请劳动仲裁;仍不满可提起诉讼,根据《劳动争议调解仲裁法》选择。
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