合同规定中途辞职怎么办
永康市律师网
2025-06-26
中途辞职一般无需担责,但违法辞职需赔偿。依据《劳动合同法》,劳动者应提前通知用人单位,否则可能造成经济损失需赔偿。未及时通知可能导致用人单位运营受阻,面临经济损失和法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫中途辞职常见处理方式为提前通知或协商。选择提前三十日书面通知用人单位,或在试用期内提前三日通知;也可与用人单位协商,达成一致后离职,以避免不必要的纠纷。
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