公司要求走离职申请流程是什么

公司要求走离职申请流程是合法的。依据《劳动合同法》，员工离职需提前通知并办理手续。未按规定流程离职可能导致公司财产损失或工作交接不清，影响公司运营及员工个人信誉。
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离职需走流程。操作如下：1. 提前书面申请，明确离职原因和日期；2. 与部门负责人沟通，确保工作交接；3. 归还办公用品，避免遗失；4. 到人事部办理手续，如社保、公积金转移；5. 索要离职证明，保障个人权益。
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离职申请常见处理方式是提交书面申请并走审批流程。根据具体情况，可选择与部门负责人沟通后提交，或直接向人事部提交。若涉及纠纷，可考虑咨询律师或申请劳动仲裁。