如何处理工伤期间医生不开假条的情况？
永康市律师网
2025-05-16
工伤期间无需假条，单位应按月支付原工资。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期内待遇不变，未及时支付或处理可能损害员工权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤无需假条。处理：1.与单位沟通，明确工伤待遇；2.若沟通无果，收集证据，如医疗记录、工伤认定等；3.向劳动仲裁部门提出申请，要求单位履行《工伤保险条例》规定，支付停工留薪期工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况常见方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。建议先与单位人事沟通解决，若无法达成一致，可准备相关证据申请劳动仲裁来维护自身权益。
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