续签合同日期怎么算

续签合同日期应写前合同终止日的后一天。依据《劳动合同法》，合同到期后一个月内应续签，逾期需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动关系混乱及额外经济负担。
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续签合同日期问题，常见处理是写前合同终止后一天。若合同已过期，应尽快与用人单位协商续签，避免超过一个月产生双倍工资责任。选择处理方式时，需考虑合同到期时间及双方协商情况。
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续签合同日期写前合同后一天。操作：1. 查看前合同终止日期；2. 确定新合同起始日为终止日后一天；3. 若合同已过期，及时与用人单位沟通，在一个月内完成续签，避免法律风险及经济损失。