公司要罚款,这种做法合法吗?

永康市律师网 2025-04-27
公司因不写工作日志罚款不合法。依据《劳动法》,公司无罚款权,但可依据规章制度降低工资。不及时处理可能导致员工权益受损,劳动关系紧张。
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公司对此常见处理为扣工资或警告。选择时应考虑规章制度规定与实际情况,确保合法合理,避免侵犯员工权益,维护公司秩序。
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公司罚款不合法。应对方式:1.了解公司规章制度,确认罚款条款是否合法;2.若不合法,可与公司沟通,要求更正;3.若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;4.同时,遵守劳动纪律,避免不必要的纠纷。

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