74年女性交了13年灵活就业保险，何时能退休？

女性灵活就业人员退休年龄需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄并非固定为某一岁数，而是可能受到多种因素的影响，如参保地政策、个人身份等。一般来说，大部分地区女性灵活就业人员的退休年龄可能在50岁至55岁之间，但具体需参照当地社保政策。提醒：若当地政策有变动或您的个人情况发生变化，影响到退休年龄的判断，且您对此有疑问或担忧，应及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益不受损害。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站或前往社保局窗口，了解女性灵活就业人员退休年龄的具体规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，向社保部门咨询您的退休年龄及所需条件。3.寻求专业法律意见：若社保部门的解释无法满足您的需求，可咨询专业律师，律师将根据您的具体情况提供法律分析和建议。在特殊情况下，如政策变动导致退休年龄调整，或您的个人身份发生变化（如转为企业职工），您可能需要根据新的政策或身份重新评估退休年龄，并及时向社保部门更新个人信息。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业法律意见。选择建议：-若您希望获得最准确的信息，建议直接咨询当地社保部门，他们能提供最具体的政策解读。-若您对社保部门的解释仍有疑问，或希望了解更全面的法律保障，可寻求专业律师的帮助。