工作一年零一天被突然辞退，赔偿金如何计算？
永康市律师网
2025-04-25
赔偿金应按离职前12月平均工资计算，含福利奖金。依据《劳动合同法》，无故辞退需按此标准赔偿，否则将损害劳动者合法权益，影响严重。
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