违反公司规章制度被开除是否合法，需视规章制度内容而定。依据《劳动合同法》等，若规章制度明确规定且劳动者知晓，则开除合法；否则，为违法开除。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有按规章开除或协商解决。若规章明确且合法，可直接开除；若不明确或有争议，建议与劳动者协商，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违规被开除是否合法，看规章。操作如下：1. 确认规章是否明确且合法；2. 如明确，按规章处理；3. 如不明确，与员工沟通协商，避免纠纷；4. 必要时寻求法律意见。
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店铺转让需更换营业执照，否则不合法。依据《个体工商户条例》，经营者变更必须注销原照，新经营者重新办照。不及时处理可能导致违法经营，面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店铺转让后应办理营业
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