村干部考公务员，工龄是从考上开始算吗？

村干部考公务员，工龄通常不是从考上开始算。分析：工龄的计算一般基于实际工作经历，对于村干部考公务员的情况，其之前的村级工作经历在符合一定条件下，如通过相关认证和手续，可能可以计入工龄。但这并非自动计算，需要依据具体政策和规定来确定。提醒：如果村干部在考公务员后，发现工龄计算有误或未将之前的村级工作经历计入，且这直接影响到其薪资待遇或福利待遇时，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：详细阅读国家或地方关于公务员工龄计算的政策文件，了解工龄计算的基本原则、条件和程序。2.咨询人事部门：向所在单位的人事部门咨询个人工龄计算的详细情况，包括是否将之前的村级工作经历计入工龄，以及需要提供哪些证明材料等。3.准备证明材料：根据人事部门的要求，准备相关的证明材料，如村级工作经历证明、任职文件等，以证明自己的工作经历。4.提交申请并跟进：将准备好的证明材料提交给人事部门，并跟进申请进度，确保工龄计算得到及时调整。5.寻求法律援助：如遇到人事部门不予调整或调整不合理的情况，可以寻求法律援助，通过法律途径维护个人权益。
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处理方式：从法律角度，处理村干部考公务员工龄计算问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策文件，明确工龄计算的具体规定；二是向人事部门或相关部门咨询，了解个人工龄计算的详细情况，并提出异议或申请调整。选择建议：首先尝试通过查阅政策文件自行了解工龄计算规则，若仍有疑问或发现计算有误，应及时向人事部门咨询并申请调整，以确保个人权益不受损害。