劳务人员上班事故，用人单位需负责。依据《工伤保险条例》，工伤由用人单位承担相应责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位需承担工伤赔偿责任。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。根据事故情况与劳动者意愿，选择合适方式处理，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位负责。具体操作：1.立即救治伤员，确保生命安全；2.向劳动部门申报工伤，配合调查；3.根据《工伤保险条例》支付医疗费、康复费等；4.如双方有争议，可协商或申请仲裁、诉讼解决。
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是否要查计划生育情况？
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