在家受伤一般无工资，但如为工伤则按原工资标准发放。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资应足额发放。非工伤在家受伤，公司无支付工资义务；若为工伤未及时处理，可能导致无法获得应有赔偿及工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤有工资，非工伤无。工伤处理：1. 立即就医并保存证据；2. 一年内申请工伤认定；3. 根据认定结果做劳动能力鉴定；4. 按规定获取赔偿。非工伤处理：1. 与公司沟通，看是否可按病假处理；2. 如无法协商，可考虑使用年假或调休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应申请工伤认定并索赔，非工伤可与公司协商或休假。如为工作时间受伤，应立即申请工伤认定并走赔偿流程；非工作时间受伤，可与公司沟通协商处理，或依据病假规定休假。
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