实习生签合同后想提前离职，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位有未及时支付工资等情形，劳动者可提前离职。若擅自离职，可能面临违约责任及影响未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生想提前离职，应这样做：1.与用人单位协商，说明离职原因，争取双方同意；2.若用人单位不同意且存在违法情形，如欠薪，可书面通知离职并保留证据；3.离职后办理交接手续，确保不影响用人单位正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生提前离职的常见处理方式有协商和依法解除。应先尝试与用人单位协商，达成一致后离职；若用人单位存在违法行为，可依法直接离职并维权。选择时需考虑自身权益和职业发展。
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公积金账户不小心取消了，里面的钱怎么处理？
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挂靠经营合法么
挂靠经营不合法。依据《建筑法》，挂靠行为违法，挂靠协议无效，双方需承担过错责任。若不及时纠正，可能面临法律处罚及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挂靠经营不合法。处理方式：1. 立即停止挂
破坏我们的关系。我能报警告诉她骚扰吗？
可以报警称其骚扰。依据《治安管理处罚法》，若对方行为构成骚扰，将面临警告、罚款乃至行政拘留。《治安管理处罚法》规定，骚扰他人影响生活可处罚，严重情况可能导致家庭破裂、精神受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
对方逃避责任不愿承担，我该怎么办？
您可以先尝试与对方协商，若协商无果，可保留证据并起诉。依据《民法典》，因不可抗力不能履行义务才不担责，对方无故逃避需担责。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
身份证被滥用贷款，我可以起诉那个人吗？
可以起诉。依据《民法典》等，身份证被冒用贷款属侵权行为，可诉诸法律维权。不及时处理可能导致信用受损、财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、报警、起诉。先尝试与冒用者协商
员工不愿意去新地点工作，这种情况要给赔偿吗？
店铺倒闭员工不愿去新地点，需协商赔偿。依据《劳动合同法》，倒闭应支付经济补偿，不处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先
休息时间算工资吗
休息时间工作一般应算工资。依据《劳动法》，休息日或法定假日工作需支付加班费，不支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 休息时间工作常见处理是支付加班费。具体选择依据工作